Häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch für Fußballtrainer

Aktualisiert am 24. Dezember 2018

Machen Sie sich bei einem Vorstellungsgespräch für eine Position als Fußballtrainer an einer High School mit den Interview Fragen Sie werden wahrscheinlich konfrontiert.



Interviewformat

Das „Interview durch den Ausschuss“ ist eine gängige Praxis bei der Einstellung von Trainern. Solche Komitees umfassen 3 bis 10 oder mehr Interviewteilnehmer. Neben dem Sportdirektor und anderen Beamten des Schulbezirks können dem Ausschuss Vertreter der Schülerschaft angehören, Das Fussball Team , Trainer einer anderen Sportart, Eltern, Gemeinde und Förderorganisationen.

25 häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch

  1. Warum willst du hier coachen?
  2. Was ist Ihre Fußballphilosophie?
  3. Können Sie im Detail erklären, wie Ihr typisches Dienstagstraining aussehen wird?
  4. Wie gehen Sie mit Kritik von Fans um?
  5. Was sind Ihre Pläne für die Einstellung von Assistenten? Werden Sie alle derzeitigen Assistenten behalten?
  6. Können Sie einen Trainer der NCAA Division 1 anrufen und nach einem Spieler suchen?
  7. Wie werden Sie hier mit der Siegertradition umgehen?
  8. Wie können Sie den Fußballstatus von einem Verliererprogramm zu einem Gewinnerprogramm ändern?
  9. Wie gewinnen Sie das Vertrauen der Spieler? Elternvertrauen?
  10. Welche Erfahrungen hast du mit (Innenstadt/Appalachen/ländlich, etc.) studentischen Sportlern?
  11. Welche Schritte werden Sie unternehmen, um die Gesamtnoten Ihrer Spieler zu verbessern?
  12. Was zeichnet Sie unter allen Bewerbern aus?
  13. Was halten Sie davon, einen beliebten Trainer zu ersetzen?
  14. Was sind die zwei größten Fehler, die Sie während Ihrer Trainerkarriere gemacht haben?
  15. Welche Rollen werden der sportliche Leiter und der Schulleiter in Ihrem Fußballprogramm spielen?
  16. Wie werden Sie die Teilnahme am Programm erhöhen?
  17. Welche Schritte werden Sie unternehmen, wenn ein Lehrer Sie über die Einstellung eines Spielers in seiner Klasse informiert?
  18. Wie sieht Ihr Konditionierungsprogramm außerhalb der Saison aus?
  19. Was halten Sie von Multisportlern?
  20. Welche Rolle spielt Fußball im Gesamtbild der Schule?
  21. Was halten Sie vom Jugendfußball?
  22. Wie werden Sie das Interesse der Gemeinschaft für das Programm wecken?
  23. Wie gehen Sie mit wütenden Eltern um, die die Spielzeit eines Spielers in Frage stellen?
  24. Wenn ein Spieler Ihre Trainerentscheidungen offen schlecht macht, wie gehen Sie dann mit der Situation um?
  25. Wie definieren Sie Erfolg für die Programme Freshman, Junior Varsity und Varsity?

Beratung im Vorstellungsgespräch

Recherchieren Sie den Arbeitgeber so gut wie möglich, um herauszufinden:





  • Die Geschichte der Schule (fehlende Steuerabgaben, rückläufige Einschreibungen usw.)
  • Warum wurde die Stelle eröffnet? (Trainer zurückgetreten, entlassen, etc.)
  • Die Amtszeit der letzten drei Cheftrainer.
  • Der Status der Einrichtungen (Feld, Umkleidekabinen, Klimaanlagen usw.)

Hunde- und Ponyshow

Machen Sie sich bewusst, dass Sie einer von fünf oder mehr Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch in der ersten Runde sind, und viele Schulen bringen eine höhere Anzahl von Vorstellungsgesprächen mit einer höheren Bekanntheit in den Medien, der Gemeinschaft usw. in Verbindung. Außerdem haben viele Positionen einen Spitzenreiter, bevor das erste Vorstellungsgespräch stattfindet.

Sei du selbst

  1. Vermitteln Sie Begeisterung und stellen Sie sicher, dass Ihre Körpersprache während des Interviews die richtigen Signale sendet.
  2. Stellen Sie Fragen, die sich auf die Position beziehen, da sie ein Interesse an der Position vermitteln.